用邮箱投简历,用什么格式啊,word还是pdf
简历格式优劣排序如下：
PDF ＞ WORD ＞ HTML
PDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；
WORD版本的也不是不行，现实中也很常见，可用，但是得排版好看，缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看，且内容容易被修改；
HTML，比较偷懒的候选人最爱，这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的，整体上是最差的一种类型，板式真的一言难尽，不建议大家采用，看起来就显得很low；
其实还有一种图片形式，如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位，一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的，但普通岗位慎用。
细节决定成败，希望大家在求职应聘中注意每一个细节，提高应聘成功率！
个人简历模板word格式
1、基本信息栏
姓名、电话、邮箱必填！建议单独放顶部，字号稍大。*地址、年龄等非必需，根据岗位决定是否添加*。
求职意向别漏写！明确岗位名称（新媒体运营/平面设计），避免hr疑惑。
2、教育背景
倒序排列：从最高学历开始写，格式：学校名称+专业+就读时间（如：XX大学 计算机科学与技术 2020.09-2024.06）。
*绩点高/获奖学金可加粗标注*，GPA 3.8/4.0（专业前5%）。
3、工作/实习经历
STAR法则：Situation（背景）+Task（任务）+Action（行动）+Result（成果）。
举例：负责XX项目用户增长（Task），策划3场线上活动（Action），新增注册用户5000+（Result）。
*数据化表达更吸睛！
4、技能证书
分点归类：办公技能：Word/Excel（熟练数据透视表）」「专业相关：PS（可独立设计海报）、Python基础」。
证书挑含金量高的写，英语六级」「Adobe认证」，*避免堆砌无关证书*。
5、自我评价
拒绝假大空！结合岗位需求写，例如应聘销售岗：“3年社群运营经验，擅长用户沟通，单月最高促成50+转化订单”。
*用事实代替形容词*，比如不说“学习能力强”，改说“1个月内自学完成XX课程并落地项目”。
6、排版细节
一页纸原则：内容精简，重点加粗/换字体颜色突出。
用表格分栏：Word插入隐形表格，对齐更整齐。
保存为PDF：避免发送后格式错乱，文件名写“姓名+岗位+简历”。
Tip：写完用Word自带的“简历助手”检查关键词，提高通过率！
相关问题解答
1、问：用邮箱投简历，到底该用Word还是PDF格式啊？
答：建议用PDF！PDF格式不会乱码，排版固定，HR打开啥样你做的就啥样，Word可能在别人电脑上格式错乱，尤其你用了特殊字体或排版的话，不过有些公司要求Word（方便他们修改），所以最好先看招聘要求，没写的话优先PDF。
2、问：PDF简历会被HR嫌弃吗？听说他们更喜欢Word？
答：其实大公司HR更爱PDF！PDF专业又省心，还能防止误改内容，只有少数小公司可能想直接编辑简历（比如调整格式），但这种情况越来越少了，放心用PDF，显得你更懂职场规矩~
3、问：Word简历模板哪里找？怕自己做的太丑…
答：直接搜“个人简历模板Word免费下载”，推荐几个地方：WPS Office模板库、OfficePLUS（微软官网）、知乎/小红书也有人分享，注意选简洁大方的，别搞花里胡哨的配色！
4、问：发简历邮件正文写啥？总不能空着吧？
答：当然不能空！简单写3句话：礼貌问候（您好”）+说明应聘岗位+强调附件简历（附件为我的简历，请查收”），结尾加句“期待您的回复”就更完整啦！
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评论列表（3条）
我是旭谷号的签约作者“司马凯”
本文概览：用邮箱投简历,用什么格式啊,word还是pdf简历格式优劣排序如下：PDF ＞ WORD ＞ HTMLPDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；...
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